Odpowiedzialność wobec wszystkich, którzy stosują nasze wyroby i korzystają z naszych usług rozumiana jako:

Odpowiedzialność wobec naszej wspólnoty lokalnej tj. Krakowa polegająca na:

• najlepsza jakość i nowoczesność wszystkiego co wytwarzamy,
• rozsądny poziom cen będący rezultatem ciągłego zmniejszania kosztów i unowocześniania procesów produkcji,
• dokładna realizacja zamówień naszych klientów,
• możliwość uzyskania godnego zysku przez naszych dystrybutorów i dostawców.

• popieraniu lokalnych inicjatyw społecznych,
• działalności dobroczynnej,
• uczciwym płaceniu podatków,
• utrzymaniu w dobrym stanie majątku, który mamy przywilej użytkować
• ochronie środowiska naturalnego i naturalnych zasobów.

Odpowiedzialność wobec naszych pracowników rozumiana jako:

Odpowiedzialność wobec członków Spółdzielni

• dostrzeganie ich indywidualności,
• szanowanie ich godności i rozpoznawanie ich zalet,
• stworzenie poczucia bezpieczeństwa w pracy,
• płaca za pracę adekwatna i uczciwa, a warunki pracy bezpieczne i higieniczne,
• jednakowe zasady zatrudnienia, rozwoju i awansu,
• stosowanie zasad spółdzielczych w firmie,
• zapewnienie kompetentnego zarządu, którego działanie powinno być sprawiedliwe i etyczne.

• działalność ma przynosić godziwy zysk,
• firma powinna podejmując ryzyko stale rozwijać się unowocześniając środki produkcji i tworząc rezerwy na przyszłość
• Jeżeli będziemy pracować zgodnie z tymi zasadami członkowie Spółdzielni osiągną satysfakcję z pracy oraz zrealizują przyzwoity zysk ze swoich udziałów.